ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

Настоящее Пользовательское соглашение определяет условия доступа и использования цифровой платформы WeHire, права и обязанности Владельца Платформы и Пользователей, а также иные условия, связанные с предоставлением функциональных возможностей Платформы.

Использование Платформы допускается исключительно на условиях настоящего Соглашения.

1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

1.1. Платформа WeHire (Платформа) — программно-технический комплекс, цифровой сервис и совокупность программ для ЭВМ, баз данных, пользовательских интерфейсов, веб-страниц, программных модулей, алгоритмов, средств автоматизации и иных технологических решений, доступных, в частности, посредством сайта wehire.kg, предназначенных для обеспечения взаимодействия между Соискателями и Работодателями, размещения и поиска вакансий и резюме, обмена сообщениями, проведения автоматизированного скрининга, предоставления рекомендаций, информационных и иных предусмотренных функционалом Платформы услуг.

Понятие «Платформа» обозначает цифровой сервис и его функциональные возможности и само по себе не означает отдельное юридическое лицо.

1.2. Владелец Платформы (Владелец, Оператор, «Мы») — ИП Ташбалтаева Патма Махматовна, ИНН 10604199300060, юридический адрес: г. Бишкек ул.Октябрьская 258А, являющийся владельцем и/или законным правообладателем Платформы WeHire либо лицом, обладающим необходимыми правами на ее эксплуатацию и предоставляющим Пользователям доступ к функциональным возможностям Платформы.

Владелец является стороной настоящего Соглашения в отношениях с Пользователем.

Если из характера соответствующих отношений не следует иное, упоминание Платформы в настоящем Соглашении как лица, осуществляющего определенные действия, означает действия Владельца посредством программно-технических средств Платформы.

1.3. Пользователь — физическое лицо, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо либо уполномоченный представитель юридического лица, которое осуществляет доступ к Платформе, посещает ее, регистрирует учетную запись и/или использует полностью либо частично функциональные возможности Платформы.

В зависимости от используемого функционала Пользователь может выступать в качестве Соискателя, Работодателя либо иного предусмотренного Платформой участника.

Регистрация, авторизация, использование Платформы либо совершение иного действия, прямо обозначенного интерфейсом Платформы как принятие настоящего Соглашения, означает присоединение Пользователя к настоящему Соглашению в порядке и пределах, допускаемых законодательством Кыргызской Республики.

1.4. Соискатель — Пользователь — физическое лицо, использующее Платформу в целях поиска работы, размещения резюме, отклика на вакансии, прохождения собеседований и/или автоматизированного скрининга, получения или предоставления иной информации, связанной с трудоустройством.

1.5. Работодатель — Пользователь — юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, физическое лицо либо их надлежащим образом уполномоченный представитель, использующий Платформу для поиска и подбора работников, размещения вакансий, просмотра резюме, взаимодействия с Соискателями и использования иных предусмотренных для работодателей функций.

Регистрация лица в качестве Работодателя не означает подтверждения Владельцем его правового статуса, платежеспособности, добросовестности либо достоверности размещенной им информации, если соответствующая проверка прямо не обозначена Платформой.

1.6. Учетная запись (Аккаунт) — совокупность сведений о Пользователе и технических данных, позволяющих идентифицировать Пользователя в информационной системе Платформы и предоставлять ему доступ к соответствующему функционалу.

1.7. Личный кабинет — персонализированный раздел Платформы, доступ к которому предоставляется Пользователю после регистрации и/или авторизации.

1.8. Контент — любые сведения и материалы, размещаемые, передаваемые, загружаемые или иным образом предоставляемые Пользователями посредством Платформы, включая резюме, вакансии, фотографии, тексты, сообщения, отзывы, рекомендации, документы, ссылки и иные материалы.

1.9. AI-скрининг — вспомогательный автоматизированный анализ предоставленной Соискателем информации и/или ответов на вопросы с применением алгоритмов и технологий искусственного интеллекта в целях формирования предварительного информационно-аналитического результата для Работодателя.

Результат AI-скрининга не является решением о приеме или отказе в приеме на работу, профессиональной аттестацией, гарантией квалификации Соискателя либо обязательным для Работодателя заключением.

1.10. Услуги Платформы — предоставляемые Владельцем посредством Платформы бесплатные и/или платные функциональные возможности, объем и содержание которых определяются настоящим Соглашением, интерфейсом Платформы, действующими тарифами и иными опубликованными Владельцем условиями.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Настоящее Соглашение регулирует отношения между Владельцем и Пользователем, возникающие в связи с доступом к Платформе и использованием ее функциональных возможностей.

2.2. До начала использования Платформы Пользователь обязан ознакомиться с настоящим Соглашением, Политикой конфиденциальности, правилами обработки персональных данных, условиями использования отдельных функций и иными документами, ссылки на которые размещены на Платформе.

2.3. Используя Платформу, Пользователь подтверждает, что:

ознакомился с условиями настоящего Соглашения и понимает их содержание;

принимает условия настоящего Соглашения в полном объеме;

обладает необходимой дееспособностью и полномочиями для принятия настоящего Соглашения;

если Пользователь действует от имени юридического лица или иного лица, он обладает необходимыми полномочиями представлять такое лицо;

предоставленные им сведения являются достоверными и актуальными.

2.4. Если Пользователь не согласен с настоящим Соглашением полностью или в какой-либо его части, он обязан прекратить использование Платформы.

2.5. Владелец предоставляет техническую и информационную инфраструктуру для взаимодействия Соискателей и Работодателей.

Если иное прямо не предусмотрено отдельным соглашением, Владелец:

• не является работодателем Соискателя;
• не является представителем или агентом Работодателя либо Соискателя;
• не является кадровым агентством соответствующего Пользователя;
• не является стороной трудового договора или иной договоренности между Соискателем и Работодателем;
• не принимает решение о приеме Соискателя на работу;
• не гарантирует заключение трудового договора, трудоустройство Соискателя либо подбор Работодателем подходящего кандидата.

2.6. Все решения о проведении собеседования, проверке квалификации, приглашении кандидата, заключении трудового договора, отказе в его заключении, условиях труда, размере оплаты труда и иных условиях трудовых отношений принимаются Работодателем самостоятельно и под его ответственность в соответствии с законодательством.

3. РЕГИСТРАЦИЯ И УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ

3.1. Для использования отдельных функций Платформы Пользователю необходимо пройти регистрацию предусмотренным Платформой способом, в том числе посредством номера мобильного телефона и одноразового кода подтверждения.

3.2. Пользователь обязан предоставлять достоверную, полную и актуальную информацию и своевременно обновлять ее при изменении.

3.3. Пользователь самостоятельно отвечает за сохранность средств доступа к своей Учетной записи и, в пределах, предусмотренных законодательством, за действия, совершенные с использованием его Учетной записи.

При обнаружении несанкционированного доступа Пользователь обязан незамедлительно уведомить Владельца.

3.4. Пользователь не вправе передавать свою Учетную запись третьим лицам, использовать чужую Учетную запись без соответствующего разрешения либо совершать действия, направленные на обход установленных Платформой ограничений.

3.5. Владелец вправе запросить у Пользователя дополнительную информацию и/или документы, необходимые для проверки достоверности сведений, предотвращения мошенничества, обеспечения безопасности Платформы или соблюдения требований законодательства.

Непредоставление запрошенных сведений может являться основанием для ограничения соответствующего функционала, если предоставление таких сведений объективно необходимо для его использования.

4. ФУНКЦИОНАЛ ПЛАТФОРМЫ

4.1. Платформа может предоставлять Соискателям возможность создавать и размещать резюме, искать вакансии, направлять отклики, обмениваться сообщениями, проходить AI-скрининг, получать и запрашивать рекомендации и использовать иные доступные функции.

4.2. Работодателям Платформа может предоставлять возможность размещать вакансии, осуществлять поиск и просмотр резюме в пределах установленного доступа, приглашать кандидатов, взаимодействовать с ними, получать результаты AI-скрининга, использовать рекомендации и приобретать платные функции продвижения и доступа.

4.3. Перечень, содержание и техническая реализация функций Платформы могут изменяться Владельцем с учетом требований законодательства.

Владелец вправе совершенствовать, изменять, добавлять, ограничивать или прекращать отдельные функции Платформы.

5. AI-СКРИНИНГ

5.1. В рамках отдельных вакансий Соискателю может быть предложено пройти автоматизированный скрининг.

5.2. Соискателю должна предоставляться информация о применении автоматизированного анализа в объеме, предусмотренном законодательством и соответствующими документами Платформы.

5.3. Результаты AI-скрининга имеют исключительно вспомогательный и информационно-аналитический характер.

Владелец не гарантирует абсолютную точность, полноту или применимость результатов AI-скрининга к конкретному решению о трудоустройстве.

5.4. AI-скрининг не должен рассматриваться Работодателем как единственное и безусловное основание для принятия решения о трудоустройстве, если иное прямо не допускается применимым законодательством.

Работодатель самостоятельно принимает окончательное решение и несет ответственность за его законность.

5.5. В работе AI-функций могут использоваться технологии и техническая инфраструктура третьих лиц.

Передача и обработка персональных данных при использовании таких технологий осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и документами Платформы об обработке персональных данных.

6. ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

6.1. Пользователь обязан использовать Платформу добросовестно и исключительно законным способом.

6.2. Пользователь самостоятельно несет ответственность за Контент, который он размещает или передает посредством Платформы, и гарантирует наличие необходимых прав и законных оснований для его размещения и передачи.

6.3. Запрещается:

• размещать заведомо ложную, вводящую в заблуждение или незаконную информацию;
• нарушать права третьих лиц;
• размещать дискриминационные либо иные запрещенные законодательством вакансии;
• использовать Платформу для мошенничества, спама или иной противоправной деятельности;
• осуществлять автоматизированный сбор, копирование или извлечение информации из Платформы без разрешения Владельца;
• использовать ботов, парсеры, скрипты и иные автоматизированные средства в обход предусмотренного интерфейса;
• предпринимать попытки получить несанкционированный доступ к Платформе, ее программному коду, базам данных или учетным записям других Пользователей;
• вмешиваться в нормальную работу Платформы;
• обходить установленные ограничения доступа или оплаты;
• использовать персональные данные других Пользователей для целей, не связанных с предусмотренным Платформой взаимодействием.

6.4. Работодатель самостоятельно несет ответственность за законность вакансий, достоверность сведений о себе, соблюдение трудового законодательства, недопущение дискриминации и законность использования полученных персональных данных Соискателей.

7. ПРАВА ВЛАДЕЛЬЦА

7.1. При наличии оснований полагать, что Пользователь нарушает настоящее Соглашение, законодательство или права третьих лиц, либо создает угрозу безопасности Платформы, Владелец вправе в пределах, допускаемых законодательством:

• удалить или ограничить доступ к соответствующему Контенту;
• временно ограничить отдельные функции;
• приостановить действие Учетной записи;
• заблокировать Учетную запись;
• потребовать подтверждения предоставленных сведений;
• принять технические меры для предотвращения дальнейших нарушений.

7.2. В случаях существенного нарушения, мошенничества, угрозы информационной безопасности, исполнения обязательного требования государственного органа либо необходимости предотвращения ущерба Владелец вправе принять соответствующие меры без предварительного уведомления Пользователя, если это допускается законодательством.

7.3. Владелец вправе проводить техническое обслуживание, обновление и модернизацию Платформы, в связи с чем отдельные функции могут быть временно недоступны.

8. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

8.1. Исключительные и иные законные права на программное обеспечение, дизайн, интерфейс, базы данных, тексты Владельца, графические элементы, товарные знаки, логотипы и иные принадлежащие Владельцу элементы Платформы сохраняются за Владельцем и/или соответствующими правообладателями.

8.2. Использование Платформы не означает передачи Пользователю исключительных прав на Платформу или ее элементы.

8.3. Права на Контент Пользователя сохраняются за Пользователем или соответствующим правообладателем.

Размещая Контент, Пользователь предоставляет Владельцу на срок размещения и необходимого технического хранения Контента неисключительное право использовать такой Контент в объеме, объективно необходимом для функционирования Платформы, включая хранение, воспроизведение, техническое преобразование, отображение, индексирование и предоставление доступа другим Пользователям в соответствии с выбранными настройками и назначением соответствующей функции.

9. ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ

9.1. Отдельные функции Платформы могут предоставляться на платной основе согласно тарифам и условиям, доведенным до сведения Пользователя до оплаты.

9.2. Совершая оплату, Пользователь подтверждает свое согласие со стоимостью, содержанием и условиями соответствующей платной услуги.

9.3. Платежи могут обрабатываться сторонними платежными организациями. Владелец не хранит полные реквизиты банковских карт, если фактическая технологическая архитектура платежей не предусматривает иное.

9.4. Порядок возврата денежных средств определяется законодательством Кыргызской Республики и опубликованными на Платформе условиями возврата.

Ни одно положение настоящего Соглашения не ограничивает права Пользователя, которые не могут быть ограничены соглашением сторон в силу императивных требований законодательства.

10. ОГРАНИЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЛАДЕЛЬЦА

10.1. Владелец предоставляет Платформу в качестве технологической среды для взаимодействия Пользователей и, если иное прямо не предусмотрено отдельным договором, не является стороной отношений между Соискателем и Работодателем.

10.2. Владелец не подтверждает и не гарантирует достоверность каждого резюме, каждой вакансии, рекомендации, сообщения либо иной информации, размещаемой Пользователями.

Пользователь обязан самостоятельно оценивать соответствующую информацию и проявлять разумную осмотрительность.

10.3. В пределах, допускаемых законодательством Кыргызской Республики, Владелец не несет ответственности за:

• действия или бездействие других Пользователей;
• содержание пользовательского Контента;
• отказ Работодателя в трудоустройстве;
• несоответствие Соискателя ожиданиям Работодателя;
• условия и исполнение трудового договора;
• достоверность рекомендаций третьих лиц;
• решения, самостоятельно принятые Пользователем на основании информации, полученной через Платформу;
• технические сбои, вызванные обстоятельствами, находящимися вне разумного контроля Владельца;
• действия независимых операторов связи, платежных систем, хостинг-провайдеров и иных третьих лиц;
• временную невозможность использования Платформы вследствие технического обслуживания, обновления, аварии или обстоятельств непреодолимой силы.

10.4. Владелец принимает разумные меры для обеспечения стабильной работы Платформы, однако не гарантирует абсолютную бесперебойность, отсутствие технических ошибок или совместимость Платформы со всеми устройствами и программным обеспечением Пользователя.

10.5. Никакое положение настоящего раздела не освобождает Владельца от ответственности, которая в соответствии с законодательством Кыргызской Республики не может быть исключена или ограничена соглашением сторон.

11. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

11.1. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и Политикой конфиденциальности/обработки персональных данных Платформы.

11.2. До предоставления персональных данных Пользователю предоставляется возможность ознакомиться с соответствующей информацией об их обработке в предусмотренном законодательством объеме.

11.3. Пользователь, размещающий персональные данные третьих лиц, обязан иметь надлежащее правовое основание для такой передачи и несет ответственность за законность предоставления таких данных Владельцу.

11.4. Владелец принимает организационные и технические меры защиты персональных данных в соответствии с применимыми требованиями законодательства.

12. ИЗМЕНЕНИЕ СОГЛАШЕНИЯ И ФУНКЦИОНАЛА

12.1. Владелец вправе изменять настоящее Соглашение в связи с изменением законодательства, функционала Платформы, условий предоставления услуг, требований информационной безопасности либо по иным обоснованным причинам.

12.2. Новая редакция размещается на Платформе с указанием даты вступления в силу.

О существенных изменениях Пользователь уведомляется способом, предусмотренным Платформой и законодательством.

12.3. Продолжение использования Платформы после вступления новой редакции в силу означает принятие ее условий в случаях и пределах, в которых такой способ принятия допускается законодательством.

13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

13.1. Пользователь вправе прекратить использование Платформы и удалить Учетную запись посредством доступного функционала либо путем обращения к Владельцу.

13.2. Удаление Учетной записи не прекращает обязательств, возникших до ее удаления, и не влечет обязательного уничтожения тех данных, которые Владелец обязан или вправе хранить в течение установленного законом срока.

14. ПРИМЕНИМОЕ ПРАВО И РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

14.1. Настоящее Соглашение регулируется законодательством Кыргызской Республики.

14.2. Стороны стремятся урегулировать возникающие разногласия путем переговоров и претензионного обращения, если такой порядок применим.

14.3. При невозможности урегулирования спора он разрешается компетентным судом в порядке и по подсудности, установленным законодательством Кыргызской Республики.

14.4. Если отдельное положение настоящего Соглашения признано недействительным или неприменимым, это само по себе не влечет недействительности остальных положений Соглашения.

15. КОНТАКТЫ И РЕКВИЗИТЫ ВЛАДЕЛЬЦА

Владелец Платформы WeHire:

Ташбалтаева Патма Махматовна

Организационно-правовая форма: Индивидуальный предприниматель

ИНН: 10604199300060

Юридический адрес: г. Бишкек ул.Октябрьская 258А

Адрес электронной почты: wehire2401@gmail.com

Телефон: +996 755 240 222

Сайт: wehire.kg

Обращения, связанные с работой Платформы, настоящим Соглашением, обработкой персональных данных и реализацией прав Пользователей, направляются по указанным выше контактам.